Вакансии
АО «СМК Шадринск» приглашает в свою команду следующих сотрудников:
- Юрисконсульта, з/п от 45 000 руб. >>>
Характеристика работ:
- проверка договоров с составлением протоколов разногласий (при необходимости);
- ведение претензионной деятельности;
- составление проектов документов;
- поиск необходимой правовой информации по запросу руководителя;
- ведение архива юридического отдела;
Требование:
- высшее юридическое образование (наличие доп.образования приветствуется);
- стаж работы не менее 2 лет по специальности (желательно на предприятии);
- навыки составления и экспертизы юридических документов и договоров;
- уровень владения ПК: не ниже среднего;
График работы: 5/2.
- Заместителя главного бухгалтера, з/п от 110 000 руб. >>>
Характеристика работ:
- налог на прибыль (налоговые регистры, расчет налога на прибыль, сдача декларации);
- НДС (проверка и сдача декларации, закрытие аванса по отгрузке, ведение и проверка счетов 76.авансы полученные и 76. Авансы выданные);
- расчет по страховым взносам (проверка и сдача декларации);
- ЕФС-1 (проверка и сдача декларации);
- НДФЛ (проверка и сдача отчетности 6-НДФЛ);
- квартальная и годовая отчетность;
- подготовка документов к аудиторским и камеральным проверкам;
Требование:
- высшее образование (наличие профильного образования приветствуется);
- стаж работы не менее 5 лет по специальности (желательно на предприятии);
- аккуратность в учёте документов;
- ответственность, внимательность к деталям;
График работы: 5/2.
- Метролога, з/п от 38 000 руб. >>>
Характеристика работ:
- ведение учёта оборудования и СИ (далее: средств измерений);
- оформление соответствующей документации на получение, учёт, хранение, ремонт, поверку (калибровку) и списание оборудования;
- ежегодное составление графиков поверки (калибровки), технического обслуживания и ремонта оборудования, СИ, испытаний средств защиты;
- своевременная организация проведения технического обслуживания, ремонта, поверки (калибровки) оборудования, СИ и испытаний средств защиты;
- проверка технического состояния оборудования, СИ и постоянное отслеживание нахождения в распоряжении персонала предприятия технически исправного, поверенного (калиброванного) оборудования и СИ;
- составление и предоставление руководству ЗЛ отчётов о выполнении планов метрологического обеспечения производства;
- участие в технологических проверках оборудования с применением средств измерений на соответствие установленным нормам точности и проведение контрольных измерений в ходе технологических процессов изготовления продукции, поверки оборудования;
Требование:
- высшее техническое или среднее специальное образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 1 года.
- наличие специальной подготовки в области метрологии и стандартизации, подтверждённой документально приветствуется.
- уверенный пользователь ПК.
График работы: 5/2.
- Обрубщиков, з/п от 70 000 руб. >>>
Характеристика работ: выполнять работу по обрубке и зачистке абразивными кругами заливов, приливов, пригара, прибылей, заусенцев и других неровностей на внутренних и наружных поверхностях (деталей) полуфабриката.
График работы: 4/2.
- Учеников пескоструйщика, з/п 76 000 руб. >>>
Характеристика работ: проводить очистку поверхностей строительных конструкций при помощи пескоструйной (дробеметной) камеры.
График работы: 2/2.
- Учеников оператора станков с программным управлением, з/п от 74 000 руб. >>>
Характеристика работ: производить процесс обработки деталей на станках с программным управлением.
Требование: образование не ниже начального профессионального, опыт работы приветствуется.
График работы: 4/2.
- Учеников фрезеровщика, з/п от 55 000 руб. >>>
Характеристика работ: производить обработку деталей на фрезерных станках, с применением охлаждающей жидкости. Выполнять нарезание наружной и внутренней однозаходной треугольной, прямоугольной и трапецеидальной резьбы резцом, многорезцовыми головками. Выполнять фрезерование прямоугольных и радиусных наружных и внутренних поверхностей, уступов, пазов, канавок, однозаходных резьб, спиралей, зубьев шестерен и зубчатых реек.
Требование: образование не ниже начального профессионального.
График работы: 2/2.
- Учеников электросварщика на автоматических и полуавтоматических машинах, з/п 114 000 руб. >>>
Характеристика работ: выполнять полуавтоматическую сварку средней сложности узлов, конструкций из различных сталей, сварка под УЗК.
Требование: образование не ниже профильного начального профессионального, либо наличие удостоверения сварщика. Опыт работы приветствуется.
График работы: 4/2.
- Учеников слесаря по сборке металлоконструкций, з/п 76 000 руб. >>>
Характеристика работ: выполнять работы по сборке, регулировке и сдаче в соответствии с техническими условиями средней степени сложности узлов металлоконструкций; работы по сборке, подъему и установке с временным распределением элементов металлоконструкций в различных положениях на различной высоте.
График работы: 4/2.
- Мастера цеха, з/п от 112 000 руб. >>>
Характеристика работ: обеспечивать выполнение сменой, в установленные сроки, производственных заданий, контролировать соблюдение рабочими технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения, проверять качество выпускаемой продукции и выполняемых работ, осуществлять формирование смены, их количественного, профессионального и квалификационного состава.
Требование: образование не ниже среднего профессионального, опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности.
График работы: 2/2.
- Учетчика, з/п от 38 500 руб. >>>
Характеристика работ: вести работы по различным видам учета (объема готовой продукции, НЗП), разносить в программу 1С акт-предъявки по покраске и отгрузке металлоконструкций, составлять акт – предъявки, вести учет незавершенного производства цеха покраски и отгрузки готовой продукции. Приемка полуфабриката с цеха обработки, занесение данных в программу 1С.
Требование: образование не ниже среднего профессионального.
График работы: 2/2.
- Стропальщиков, з/п от 70 000 руб. >>>
Характеристика работ: производить строповку и увязку грузов различного формата.
Требование: образование не ниже среднего, прошедшие теоретическое и практическое обучение по профессии стропальщик. Опыт работы не менее 6 месяцев.
График работы: 2/2, 5/2.
- Маляров, з/п от 95 000 руб. (в том числе женщины) >>>
Характеристика работ: окрашивать поверхности, требующие высококачественной отделки, после нанесения грунтовочных слоев красками в несколько тонов, окрашивать детали и поверхности краскораспылителями, отделывать поверхности набрызгиванием, обрабатывать поверхности замедлителями коррозии.
Требование: образование не ниже начального профессионального, опыт работы приветствуется.
График работы: 2/2.
- Контролера в производстве металлоконструкций, з/п от 40 000 руб. >>>
Характеристика работ: осуществление контроля качества производимой продукции.
Требование: образование не ниже среднего профессионального, опыт работы приветствуется.
График работы: 2/2.
Прием возможен учеником.
- Повара, з/п от 39 000 руб. >>>
Характеристика работ: подготовить основную продукцию, входящую в меню, и готовить обеды для персонала, строго соблюдая технологический процесс и согласно установленным рецептам. Знать рецептуру и технологию производства полуфабрикатов, блюд и кулинарных изделий, в том числе совместимость, взаимозаменяемость продуктов, изменения, происходящие в процессе кулинарной обработки и сырья.
Требование: наличие не ниже среднего профессионального образования по профилю, опыт работы не менее 1 года.
График работы: 2/2.
- Водителя автомобиля (легкового), з/п от 47 000 руб. >>>
Характеристика работ: осуществлять безопасную перевозку пассажиров, следить за содержанием автомобиля в исправном состоянии.
Требование: наличие водительского удостоверения со всеми открытыми категориями, опыт работы не менее 1 года.
График работы: 5/2.
- Начальника отдела сбыта, з/п от 148 500 руб. >>>
Характеристика работ: осуществлять организацию отгрузки продукции предприятия в соответствии с планом отгрузки по заказам. Контролировать условия выполнения договоров поставки (авансовые и окончательные платежи, сроки поставки готовой продукции), вести учет претензий заказчиков по исполнению договоров поставки, выявлять причины нарушений условий договоров, принимать меры по устранению и предупреждению этих причин, контролировать выполнение договоров поставки в части условий оплаты и вести работу по сокращению дебиторской задолженности.
Требование: образование высшее профессиональное; стаж практической работы в области производства или транспортных перевозок, в том числе на руководящих должностях, не менее 3-х лет.
График работы: 5/2.
- Комплектовщиков, з/п от 70 000 руб. >>>
Характеристика работ: принимать полуфабрикат, комплектовать детали по чертежам, монтажные элементы комплектовать и передавать в цеха. Вести журналы, заполнять акт - предъявки. Проводить инвентаризацию незавершенного производства в начале и в конце работы смены.
Требование: без предъявления к образованию и опыту работы.
График работы: 2/2.
- Уборщика производственных помещений, з/п 34 000 руб. >>>
Характеристика работ: производить уборку помещений в соответствии с закрепленным участком;
подметать, мыть с применением моющих средств: стены, полы и дверные блоки, чистить и дезинфицировать санитарно-техническое оборудование; удалять пыль со стен вручную щетками, очищать урны от бумаги и промывать их дезинфицирующим раствором.
Требование: без предъявления к образованию и опыту работы.
График работы: 5/2.
- Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, з/п от 62 000 руб. >>>
Характеристика работ: обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы электрооборудования до и выше 1000 В. Умение читать электрические схемы, выявлять и устранять неисправности. Знание правил устройства электроустановок, техники безопасности при работе с электрооборудованием. Навыки монтажа, демонтажа, ремонта и наладки электрооборудования. Умение работать с контрольно-измерительными приборами (мультиметр, мегаомметр).
Требование: образование среднее профессиональное (профильное: электротехническое, энергетическое). Опыт работы не менее 6 месяцев в сфере эксплуатации и технического обслуживания электрооборудования. Группа по электробезопасности не ниже III группы (до 1000 В).
График работы: 2/2.
- Слесаря-ремонтника (по грузоподъемным механизмам), з/п от 62 000 руб. >>>
Характеристика работ: наличие удостоверения на право самостоятельной работы с подъёмными сооружениями по соответствующим видам. Умение выполнять монтаж, демонтаж, разборку, ремонт, замену, сборку, техническое обслуживание, испытание и регулировку узлов и механизмов подъёмных сооружений. Знание методов выявления неисправностей, руководства по эксплуатации и технического описания подъёмных сооружений, назначения и порядка эксплуатации инструмента и контрольно-измерительных приборов. Знание систем допусков и посадок, норм браковки стальных канатов и элементов кранов. Умение читать сборочные и монтажные чертежи, использовать измерительный инструмент и приборы, применять средства индивидуальной защиты в нештатных ситуациях.
Требование: образование не ниже среднего. Опыт практической работы приветствуется.
График работы: 2/2.
- Слесаря-ремонтника, з/п от 62 000 руб. >>>
Характеристика работ: умение выполнять монтаж, демонтаж, разборку, ремонт, замену, сборку, техническое обслуживание, испытание и регулировку узлов, механизмов и систем промышленного оборудования. Знание методов выявления неисправностей, назначения и порядка использования инструмента и контрольно-измерительных приборов. Знание системы допусков и посадок. Умение читать сборочные и монтажные чертежи.
Требование: образование не ниже среднего. Опыт практической работы приветствуется.
График работы: 2/2.
- Машиниста крана (крановщика), з/п от 62 000 руб. >>>
Характеристика работ: управление мостовым краном при погрузочно-разгрузочных работах, транспортировка грузов, строповка.
Требование: удостоверение крановщика (не ниже 4-го разряда), группа по электробезопасности не ниже II., опыт работы приветствуется.
График работы: 2/2.
Гарантирует:
- официальное трудоустройство;
- достойную заработную плату;
- выплату премиального вознаграждения по итогам месяца;
- выплату премиального вознаграждения по итогам года;
- дотационное питание;
- доставку на работу и с работы;
- частичную компенсацию иногородним за проезд до места работы;
- единовременную выплату по рождению ребенка в размере 20000 руб.;
- 90% оплату на оздоровительный летний отдых детям работников;
- три дня к очередному отпуску работникам, за здоровый образ жизни;
- возможность оплаты обучения в высшем учебном заведении;
Обращаться:
Номер телефона отдела кадров - 8 (35253) 3-10-11 доб. 950
Часы работы:
понедельник - пятница: с 08.00 ч. до 17.00 ч.
суббота: с 09.00 ч. до 15.00 ч.
Мотивационная политика
Самые передовые технологии, оборудование не сработают, если ими не будет управлять сплоченный коллектив специалистов и рабочих.
В АО «СМК Шадринск» ценят человека труда, выстраивают политику так, чтобы на завод приходили настоящие профессионалы, чтобы они дорожили своей работой, умели трудиться в команде, гордились своим предприятием.
Для достижения этого руководство завода обеспечивает:
◆ высокий уровень оплаты труда, систему стимулирования;
◆ стабильный уровень занятости и возможность реализации инновационных методов работы;
◆ полный пакет гарантий, предусмотренных трудовым законодательством РФ, а также дополнительный заводской социальный пакет;
◆ работу столовой, обеспечивающей полноценным питанием каждую смену сотрудников с выбором блюд. Стоимость питания для персонала снижена за счет дотации предприятия;
◆ частичную компенсацию проезда для заводчан, проживающих за пределами г.Шадринска, трансфер по городскому маршруту, в соответствии с рабочим графиком предприятия;
◆ внутреннее бесплатное обучение смежным профессиям с возможностью дальнейшего профессионального роста;
◆ выплаты стипендий ученикам рабочих специальностей основного производства, отделов главного конструктора и технического контроля;
◆ гарантию трудоустройства выпускников рабочих специальностей после комиссионного отбора в учебных заведениях, с возможностью дальнейшего повышения квалификации на рабочем месте (сертификаты на трудоустройство с денежным стимулированием);
◆ систему наградной деятельности, в том числе на региональном уровне;
◆ содействие в предоставлении места в дошкольных образовательных учрежденияхдетям сотрудников завода;
◆ отдых в летних лагерях детей сотрудников по льготной стоимости путевки;
◆ предоставление займов(внутреннее субсидирование) сотрудникам (при выработке стажа и отсутствии дисциплинарных нарушений, по комиссионному решению);
◆ спортивную жизнь в различных направлениях с проведением соревнований и туристических слетов.
Анкета соискателя
Если Вы хотите устроиться на работу в АО «СМК Шадринск», скачайте анкету ниже, заполните и пришлите нам на e-mail адрес ok@gk-smk.ru
Положение о корпоративной этике
© 2019–. АО «СМК Шадринск». АО «СМК Кулебаки». ООО «СМК Орск». ООО «КМ-ЦЕНТР». Все права защищены.
Разработка сайта: Катерина ВеремейчикПроект-менеджер: Максим Звягинцев