Карьера и вакансии

АО «СМК Шадринск» приглашает в свою команду следующих сотрудников:

- электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах,

з/п от 130 000 руб.

Характеристика работ: выполнять полуавтоматическую сварку средней сложности узлов, конструкций из различных сталей, сварка под УЗК.  Уметь производить сварку металлоконструкций любой сложности.

Требование: опыт работы не менее 2-х лет, наличие удостоверения.

График работы: 2/2.

Прием возможен учеником, з/п 86 500 руб.

- инженера-конструктора, з/п от 57 000 руб.

Характеристика работ: разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты несложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования.

Требование:  высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы в области конструирования  или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы не менее двух лет.

Прием возможен учеником.

- инженера про техническому сопровождению, з/п  от 70 000 руб.

Характеристика работ:

Осуществлять работы:

- по сдаче готовой продукции представителям заказчика на монтажной площадке, либо на АО «ЗОК» (совместно с ОТК);

- по оформлению документации, регламентируемой требованиями договоров на поставку металлических конструкций;

- по взаимодействию с заказчиком по качеству и количеству отгруженной продукции, в т.ч. по рекламациям.

Формировать базу данных по качеству изготавливаемой, отгруженной продукции и рекламационной работе.

Требование: высшее профессиональное (техническое, экономическое) образование, стаж работы не менее 1 года.

- повара, з/п 36 000 руб.

Характеристика работ: подготавливать основную продукцию, входящую в меню, и готовить обеды для персонала, строго соблюдая технологический процесс и согласно установленным рецептам.

Требование: иметь диплом повара, опыт работы не менее 3-х лет.

График работы: 2/2.

- фрезеровщиков, з/п от 70 000 руб.

Характеристика работ: производить обработку деталей на  фрезерных станках,  с применением охлаждающей жидкости, выполнять нарезание наружной и внутренней однозаходной треугольной, прямоугольной и трапецеидальной резьбы резцом, многорезцовыми головками.

Требование: опыт работы не менее 2-х лет, образование не ниже начального профессионального, наличие удостоверения.

График работы: 2/2.

Прием возможен учеником.

- главного инженера, з/п от 300 000 руб.

Характеристика работ: осуществлять руководство и координацию работ по обеспечению бесперебойной работы оборудования и содержание его в исправном состоянии. Участвовать в работе по реализации планов внедрения новой техники и технологии, проведении организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Требование: высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующих профилю предприятия отраслях не менее 5 лет, имеющее специальную подготовку в области промышленной безопасности, охраны труда, подтвержденную документально.

Гарантирует:

- официальное трудоустройство;

- достойную заработную плату;

- выплату премиального вознаграждения по итогам месяца;

- выплату премиального вознаграждения по итогам года;

- дотационное питание;

-доставку на работу и с работы;

-частичную компенсацию иногородним за проезд до места работы;

-единовременную выплату по рождению ребенка в размере 20000 руб.;

-90% оплату на оздоровительный летний отдых детям работников;

-три дня к очередному отпуску работникам, за здоровый образ жизни;

-возможность оплаты обучения  в высшем учебном заведении;

Обращаться:

тел. отдела кадров 8 (35253) 3-10-11 доб. 950

Часы работы:

понедельник - пятница: с 08.00 ч. до 17.00 ч.

суббота: с 09.00 ч. до 15.00 ч.

ok@gk-smk.ru

Самые передовые технологии, оборудование не сработают, если ими не будет управлять сплоченный коллектив специалистов и рабочих.

В АО «СМК Шадринск» ценят человека труда, выстраивают политику так, чтобы на завод приходили настоящие профессионалы, чтобы они дорожили своей работой, умели трудиться в команде, гордились своим предприятием.

Для достижения этого руководство завода обеспечивает:

◆ высокий уровень оплаты труда, систему стимулирования;
◆ стабильный уровень занятости и возможность реализации инновационных методов работы;
◆ полный пакет гарантий, предусмотренных трудовым законодательством РФ, а также дополнительный заводской социальный пакет;
◆ работу столовой, обеспечивающей полноценным питанием каждую смену сотрудников с выбором блюд. Стоимость питания для персонала снижена за счет дотации предприятия;
◆ частичную компенсацию проезда для заводчан, проживающих за пределами г.Шадринска, трансфер по городскому маршруту, в соответствии с рабочим графиком предприятия;
◆ внутреннее бесплатное обучение смежным профессиям с возможностью дальнейшего профессионального роста;
◆ выплаты стипендий ученикам рабочих специальностей основного производства, отделов главного конструктора и технического контроля;
◆ гарантию трудоустройства выпускников рабочих специальностей после комиссионного отбора в учебных заведениях, с возможностью дальнейшего повышения квалификации на рабочем месте (сертификаты на трудоустройство с денежным стимулированием);
◆ систему наградной деятельности, в том числе на региональном уровне;
◆ содействие в предоставлении места в дошкольных образовательных учрежденияхдетям сотрудников завода;
◆ отдых в летних лагерях детей сотрудников по льготной стоимости путевки;
◆ предоставление займов(внутреннее субсидирование) сотрудникам (при выработке стажа и отсутствии дисциплинарных нарушений, по комиссионному решению);
◆ спортивную жизнь в различных направлениях с проведением соревнований и туристических слетов.

Если Вы хотите устроиться на работу в АО «СМК Шадринск», скачайте анкету ниже, заполните и пришлите нам на e-mail адрес, указанный в анкете.