Вакансии
АО «СМК Шадринск» приглашает в свою команду следующих сотрудников:
- начальника цеха, з/п от 330 000 руб. >>>
Характеристика работ: обеспечение бесперебойного выпуска продукции согласно планам и графикам работ. Контроль за исполнением плана ежедневно, посменно, согласно графику производства работ по цеху. Соблюдение технологической и трудовой дисциплины. Обеспечение правильной эксплуатации основного и вспомогательного оборудования. Ведение учета и контроля за расходом материалов, с целью снижения себестоимости продукции и затрат на производство. Расстановка и использование кадров в соответствии со специальностью и квалификацией.
Требование: образование высшее профессиональное и стаж практической работы на руководящих должностях не менее 3-х лет.
- электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах,
з/п от 180 000 руб. >>>
Характеристика работ: выполнять полуавтоматическую сварку средней сложности узлов, конструкций из различных сталей, сварка под УЗК. Уметь производить сварку металлоконструкций любой сложности.
Требование: опыт работы не менее 2-х лет, наличие удостоверения.
График работы: 2/2.
Прием возможен учеником.
- маляров, з/п от 95 000 руб. >>>
Характеристика работ: окрашивать поверхности, требующие высококачественной отделки, после нанесения грунтовочных слоев красками в несколько тонов, окрашивать детали и поверхности краскораспылителями, отделывать поверхности набрызгиванием, обрабатывать поверхности замедлителями коррозии.
Требования: опыт работы не менее 2-х лет.
График работы: 2/2.
- инженера-конструктора 1 категории, з/п от 79 000 руб. >>>
Характеристика работ: разрабатывать эскизные, технические и рабочие проекты несложных и средней сложности изделий, используя средства автоматизации проектирования.
Требование: высшее профессиональное (техническое) образование, без предъявления требований к стажу работы в области конструирования или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы не менее двух лет.
- контролера в производстве металлоконструкций, з/п от 40 000 руб. >>>
Характеристика работ: осуществление контроля качества производимой продукции.
Требование: образование не ниже среднего профессионального, опыт работы не менее 3-х лет.
График работы: 2/2.
Прием возможен учеником.
- повара, з/п 39 000 руб. >>>
Характеристика работ: Подготовить основную продукцию, входящую в меню, и готовить обеды для персонала, строго соблюдая технологический процесс и согласно установленным рецептам. Знать рецептуру и технологию производства полуфабрикатов, блюд и кулинарных изделий, в том числе совместимость, взаимозаменяемость продуктов, изменения, происходящие в процессе кулинарной обработки и сырья.
Требования: наличие не ниже среднего профессионального образования по профилю, опыт работы не менее 1 года.
Гарантирует:
- официальное трудоустройство;
- достойную заработную плату;
- выплату премиального вознаграждения по итогам месяца;
- выплату премиального вознаграждения по итогам года;
- дотационное питание;
- доставку на работу и с работы;
- частичную компенсацию иногородним за проезд до места работы;
- единовременную выплату по рождению ребенка в размере 20000 руб.;
- 90% оплату на оздоровительный летний отдых детям работников;
- три дня к очередному отпуску работникам, за здоровый образ жизни;
- возможность оплаты обучения в высшем учебном заведении;
Обращаться:
тел. отдела кадров 8 (35253) 3-10-11 доб. 950
Часы работы:
понедельник - пятница: с 08.00 ч. до 17.00 ч.
суббота: с 09.00 ч. до 15.00 ч.
Мотивационная политика
Самые передовые технологии, оборудование не сработают, если ими не будет управлять сплоченный коллектив специалистов и рабочих.
В АО «СМК Шадринск» ценят человека труда, выстраивают политику так, чтобы на завод приходили настоящие профессионалы, чтобы они дорожили своей работой, умели трудиться в команде, гордились своим предприятием.
Для достижения этого руководство завода обеспечивает:
◆ высокий уровень оплаты труда, систему стимулирования;
◆ стабильный уровень занятости и возможность реализации инновационных методов работы;
◆ полный пакет гарантий, предусмотренных трудовым законодательством РФ, а также дополнительный заводской социальный пакет;
◆ работу столовой, обеспечивающей полноценным питанием каждую смену сотрудников с выбором блюд. Стоимость питания для персонала снижена за счет дотации предприятия;
◆ частичную компенсацию проезда для заводчан, проживающих за пределами г.Шадринска, трансфер по городскому маршруту, в соответствии с рабочим графиком предприятия;
◆ внутреннее бесплатное обучение смежным профессиям с возможностью дальнейшего профессионального роста;
◆ выплаты стипендий ученикам рабочих специальностей основного производства, отделов главного конструктора и технического контроля;
◆ гарантию трудоустройства выпускников рабочих специальностей после комиссионного отбора в учебных заведениях, с возможностью дальнейшего повышения квалификации на рабочем месте (сертификаты на трудоустройство с денежным стимулированием);
◆ систему наградной деятельности, в том числе на региональном уровне;
◆ содействие в предоставлении места в дошкольных образовательных учрежденияхдетям сотрудников завода;
◆ отдых в летних лагерях детей сотрудников по льготной стоимости путевки;
◆ предоставление займов(внутреннее субсидирование) сотрудникам (при выработке стажа и отсутствии дисциплинарных нарушений, по комиссионному решению);
◆ спортивную жизнь в различных направлениях с проведением соревнований и туристических слетов.
Анкета соискателя
Если Вы хотите устроиться на работу в АО «СМК Шадринск», скачайте анкету ниже, заполните и пришлите нам на e-mail адрес ok@gk-smk.ru
Положение о корпоративной этике
© 2019–. АО «СМК Шадринск». АО «СМК Кулебаки». ООО «СМК Орск». ООО «КМ-ЦЕНТР». Все права защищены.
Разработка сайта: Катерина ВеремейчикПроект-менеджер: Максим Звягинцев